Die Mentalität in Deutschland hat sich geändert, meint BCG-Chef Christian Veith. Junge Gründer bringen Risikobereitschaft mit und haben keine Angst mehr vor dem Scheitern. Das Gründerland Deutschland unterscheidet sich dennoch von den USA - auch mit Blick auf die Branchen.

Die Kultur in deutschen Unternehmen verändert sich rasant, sagt Clarke Murphy, Chef des globalen Personalberaters Russell Reynolds. Der Nachwuchs muss Druck aushalten, weltoffener sein - und von alten Gehaltsvorstellungen Abschied nehmen. Dennoch bieten sich Talenten Chancen wie selten zuvor.

Entrepreneurship-Professuren, Förderberatungen und kostenlose Büros für kreative Studenten: Hochschulen haben sich zu Gründungsschmieden gemausert. Das ist gut so. Denn akademische Gründungen gelten als besonders innovativ.

Eine Führungsfrauen-Quote zwischen drei und sieben Prozent, das gilt in großen Unternehmensberatungen schon als Erfolg. An die Spitze schaffen Frauen es nur selten. Tanja Wielgoß und Mareike Steingröver haben sich durchgeboxt bis zur Partnerin - mit Kind und Teilzeitstelle.

Windbeutel oder Geschäftsgenie? Für Unternehmensgründer müssen potentielle Geldgeber nicht nur von ihrem Produkt überzeugen, sondern auch von den eigenen Fähigkeiten. Das Beispiel des Start-ups Bonusbox zeigt, mit welchen Vorurteilen sie oft kämpfen.

Gründen ist ein Jugendphänomen. Jenseits der 50 wagt kaum noch jemand den Schritt in die Selbstständigkeit. Dabei steht für Experten fest: Angesichts des demografischen Wandels kommt es in Zukunft vor allem auf die älteren, berufserfahrenen Gründer an.

Greencard, Blue Card: Immer wieder versucht Deutschland, Programmierer aus Indien auf seinen Arbeitsmarkt zu locken. Doch denen ist das zunehmend wurscht. Die Branche boomt in ihrer Heimat. Die "Buschzulage", die sie für Projekte in Deutschland bekommen, wiegt die Nachteile des Umzugs nicht auf.

Knusperbrötchen und Körner statt Knautschschnitten - damit punktet ein deutsches Paar in Winnipeg. Die Auswanderer setzten ihren Traum von der eigenen Bäckerei um. Erst überzeugten sie Rentner, dann Deutsche und nun auch Kanadier, die Donuts und Weichbrot gewohnt sind.

Die Arbeitsmarktlage für Informatiker ist kommod - Unternehmen umgarnen sie und zahlen gut. Berater sind die Spitzenverdiener, Web-Designer müssen sich hinten anstellen. Zu ganz großen Sprünge führt der Fachkräftemangel aber nicht: Insgesamt steigen die IT-Gehälter nur moderat.

Ja, wo stecken sie denn? Computerexperten sind in Deutschland eine seltene Spezies. Auch Finanzkrise und Rezession haben an diesem Fachkräftemangel nichts geändert. So kommt es, dass selbst Quereinsteiger auf dem IT-Jobmarkt gute Chancen haben. Ein Überblick.

Was hat eigentlich Opa im Krieg gemacht? Seine Tagebücher würden es verraten - wenn man sie nur entziffern könnte. Sütterlin ist zur Geheimschrift geworden, Transkribierer sind weltweit gefragt. Eine Hamburger Seniorengruppe hilft: mit USB-Stick und Rollator.

Junge Unternehmen brauchen Geld, um zu wachsen. Ob Business Angels, Private Equity oder Crowdfunding: Der Überblick zeigt, auf welchen Wegen Gründer an Risikokapital privater Geldgeber kommen - und worauf sie dabei achten müssen.

Kann eine psychisch angeknackste Angestellte auf einen Segeltörn gehen? Eine große Handelsfirma kündigte der Betriebsratschefin wegen "vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit", doch nun erhält sie per Vergleich 50.000 Euro - damit endet ein quälender Streit über Mobbing und Burnout.

Kann eine psychisch angeknackste Angestellte auf einen Segeltörn gehen? Eine große Handelsfirma kündigte der Betriebsratschefin wegen "vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit", doch nun erhält sie per Vergleich 50.000 Euro - damit endet ein quälender Streit über Mobbing und Burnout.

Loopings sind für ihn Routine, Höhenangst kennt er nicht. Und wo andere kreischen, bleibt Christian Falk cool. Für den TÜV prüft der Ingenieur Achterbahnen und sorgt in Freizeitparks für Sicherheit. Sein letztes Projekt: Wodan, ein Ungetüm aus 21.000 Holzbalken.

Viele Existenzgründer kümmern sich nicht rechtzeitig um ihre soziale Absicherung. Im Alter stehen sie dann mit niedrigen Renten und hohen Krankenversicherungsbeiträgen da. Ein Überblick.

Geld wie Heu, Autos, jede Menge Groupies: Im Musikbusiness winken Ruhm und ewiger Wohlstand? Ein Märchen - davon kann die Band Jupiter Jones ein Lied singen. Gitarrist Sascha Eigner erklärt, wovon er lebt. Und zürnt über die Attacken ahnungsloser Piraten aufs Urheberrecht.

Nie war es in Deutschland - und ganz besonders in Berlin - leichter, ein Unternehmen zu gründen als heute. Das Beispiel des Startups Bonusbox zeigt aber auch, welch hohe Ansprüche die jungen Entrepreneure erfüllen müssen.

Suchen Sie einen harten Job? Dann nehmen Sie diesen: Die amerikanische Groß- und Pannenbank Goldman Sachs sucht einen Social-Media-Strategen. Für Stimmung sorgen, wo Top-Manager fliehen und Mitarbeiter damit prahlen, wie sie Kunden abzocken - es ist eine echte Herausforderung.

Manche lügen, sobald die Sprache auf ihren Beruf kommt. Bei Redenschreibern gehört Diskretion zum Geschäft, fast nie geben sie sich zu erkennen. Minita von Gagern erklärt, warum sich kein Politiker mit seinem Ghostwriter fotografieren lässt - und warum sie diesen Job dennoch liebt.